転職エージェント【20代前半・未経験OK】おすすめ3選!

長野県 霧ヶ峰高原 撮影者:うさやん

「20代におすすめの転職エージェントが知りたい」

「転職エージェントの中でも、20代前半や未経験OKに特化したサービスはある?」

「20代向けの転職エージェントを比較・利用したい」

というあなたに、今回は

主に20代前半の求職者を対象とした「職種や業種が未経験でもOK」の求人を数多く抱えている、おすすめの第二新卒・既卒向け転職エージェントを3つご紹介いたします。

本記事でご紹介する転職エージェントは、いずれも

  • 第二新卒:学校を卒業後1~3年で転職または就職を希望する方(主に20代前半)
  • 既卒:学校を卒業した後、一度も就職したことがない方(社会人経験がない人)
  • 未経験:これまで経験したことがない職種や業種、お仕事にチャレンジしたい方

を対象としており、経験や学歴は問いません

具体的には、フリーターやニートの方、中卒や高卒の方、大学を中退した方、海外留学から帰国した後の就職浪人、公務員を目指すも諸事情で民間企業への就職に切り替えた方、就職したものの数ヶ月で離職された方、キャリアアップを求めて転職したい20代前半の方なども含まれます。

初めて就職や転職活動を行う20代前半の方は、今後のキャリア形成や働き方に、少なからず不安や悩みを抱えているものです。

そんな皆様に、第二新卒・既卒向けの転職エージェントでは、20代の転職市場を熟知した専任のキャリアアドバイザーが、彼や彼女らの不安や悩みに耳を傾け、これからのキャリアについて一緒に考え、客観的な視点から適切なアドバイスをくれる他、求職者ひとりひとりの経験や希望を踏まえた上で、最適な求人を紹介してくれます。

それでは早速見ていきましょう。

転職エージェント【20代前半・未経験OK】おすすめ3選

主に20代前半の方を対象とした、「未経験でもOK」の求人案件を数多く抱えている、おすすめの第二新卒・既卒向け転職エージェントを3つご紹介いたします。

転職エージェント【20代前半・未経験OK】おすすめ3選

  • マイナビジョブ20’s(トゥエンティーズ)
  • 第二新卒エージェントneo
  • ハタラクティブ

上記の転職エージェントでは、以下の就職・転職支援サービスを無料で受けることができます。

主なサービス内容(すべて無料

  • マンツーマンのキャリアカウンセリング
  • 個々の経験や強みが活かせる求人を紹介
  • 面接対策・履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接の日程調整や企業とのやり取りを代行
  • 内定後の入社日、条件や待遇の交渉を代行

次に、それぞれの転職エージェントの概要を確認しておきましょう。

マイナビジョブ20's

転職エージェント【20代前半・未経験OK】マイナビジョブ20’s
出典:マイナビジョブ20’s 公式サイト
  • 運営会社:株式会社マイナビワークス
  • 設立:2016年12月1日 ※(株)毎日コミュニケーションズから分社化
  • 事業拠点:北海道/関東/中部/近畿/九州

ココがスゴイ!

  • 20代・第二新卒・既卒の利用者数の累計が24万人を突破!転職定着率94.6%(※)
  • 20代対象の求人数は2,500件以上!その内、未経験OKの求人は1,700件以上
  • 紹介してくれる求人の約90%が、転職サイトには掲載されていない非公開求人

(※)2019/10/1~2020/9/30に入社された方の3ヶ月の定着率

大手人材サービスのマイナビが運営しているだけあって、転職サポートの実績もさることながら、入社した方の90%以上がすぐに辞めることなく働いていることから、求職者にマッチングした求人を紹介してくれることがわかります。

20代を対象とした求人数が多いことはもちろん、スキルや経験に自信がなくても受け入れてくれる求人も多く、なんといっても大手人材サービスでしか出会えない非公開求人が大きな魅力です。

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【第二新卒エージェントneo】
転職エージェント【20代前半・未経験OK】第二新卒エージェントneo
出典:第二新卒エージェントneo 公式サイト
  • 運営会社:株式会社ネオキャリア
  • 設立:2000年11月15日
  • 事業拠点:東京本社/大阪支社/名古屋支店/福岡支社

ココがスゴイ!

  • 「就職・転職の満足度」「おすすめしたい転職エージェント」「相談のしやすさ」において、いずれもNo.1獲得(※)
  • 18歳~28歳までの就職・転職支援実績は22,500人、職務経験なしの就職支援実績は10,000人を突破!
  • 初回のカウンセリングは最大で2時間!ご利用者1人あたり平均8時間の手厚いサポートが大きな魅力

(※)日本マーケティングリサーチ機構調べ 2020年12月期「ブランドイメージ調査」

サービスの満足度やおすすめ度において、実際に利用した人から大きな支持を受けていることからも、信頼できる転職エージェントであることがわかります。

18歳~28歳までの就職・転職支援実績も申し分なく、一人一人の求職者とじっくり時間をかけてカウンセリングを行う姿勢が、他の転職エージェントでは見られない大きな魅力です。

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ハタラクティブ

転職エージェント【20代前半・未経験OK】ハタラクティブ
出典:ハタラクティブ公式サイト
  • 運営会社:レバレジーズ株式会社
  • 設立: 2005年4月6日
  • 事業拠点:東京本社/渋谷支店/池袋支店/秋葉原支店/大阪堂島支店/横浜支店/さいたま支店/名古屋支店/福岡支店/千葉支店

ココがスゴイ!

  • 利用した求職者の85%以上が、社員数1,000名以上の大企業から内定を獲得
  • 同社が実際に足を運んだ企業の優良求人が2,300件以上!非公開の求人も多数アリ
  • 20~24歳が利用者の約55%、高卒・専門学校卒が約50%、求人の80%以上が正社員未経験でもOK!

「未経験OKの安定企業へ!」と言うだけあって、求人案件の80%以上が正社員かつ未経験でOK、しかも、利用者の85%以上が大企業への内定を獲得しています。

20代前半の利用者が半数以上、高卒・専門学校卒の利用者も半数を超えることから、新入社員の研修や教育体制が整った「優良求人」が2,300件以上というのも納得です。

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次に、それぞれの転職エージェントの特徴やサービスの流れ、「どんな人におすすめなのか?」を詳しく見ていきましょう。

マイナビジョブ20’s

転職エージェント【20代前半・未経験】おすすめ3選、ひとつ目は【マイナビジョブ20's】です。

転職エージェント【20代前半・未経験OK】マイナビジョブ20’s
出典:マイナビジョブ20’s 公式サイト

マイナビジョブ20's】は、20代の転職市場を熟知した専任のキャリアアドバイザーが、一人一人の求職者と個別にカウンセリングを行い、無料で最適な企業を紹介してくれる、20代・第二新卒・既卒向けの転職エージェントです

年間で約61,000人の20代が登録しており、社会人経験が無い方から転職が初めての方まで、若手の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーが徹底的にサポートしてくれます。

主な特徴や強み

  • 大手人材サービス「マイナビグループ」の情報網を活かし、2,500件以上の20代向け求人から最適な企業を紹介
  • 企業の人事部とネットワークを築いているので、求める人物像や合否の理由を求職者に伝えることができる(フィードバックの内容を次回の面接に活かせる)
  • 求職者に紹介してくれる求人の80~90%が、一般的な転職サイトには掲載されていない「非公開の求人」である
  • 転職ノウハウ「20代の転職HOWTO」では、転職活動の進め方や準備すべきこと、面接対策に役立つ情報が網羅されている
  • 転職ノウハウ「転職Q&A」では、業界の特徴や職種はもとより、「転職に対する考え方」を丁寧かつわかりやすく解説
  • 20代の転職ノウハウを熟知したキャリアアドバイザーによるセミナーを、全国の会場やオンラインで随時開催している
  • 最適な求人を紹介してくれるだけでなく、求職者に興味を持った企業からの「スカウトオファー」を受けることができる
  • 客観的な視点からキャリアカウンセリングを行うために、信頼性が高い「マイナビジョブ20’s適性診断」を実施している

サービスの流れ

  1. 専用フォームに必要事項を入力・申し込み。担当者から個別カウンセリングのご案内が来る
  2. 専任のキャリアアドバイザーと1対1でカウンセリング。希望や強みにマッチした求人を紹介
  3. キャリアアドバイザーと相談しながら応募求人を決定。選考通過に向けて応募書類の添削も
  4. 求職者の希望に応じて面接対策を実施。不採用の場合は理由を確認してフィードバック
  5. 内定・入社が決定した後も、条件面や入社日の調整などをキャリアアドバイザーが代行
こんな人におすすめ
  • 首都圏や関西、東海にお住まいで、転職を考えている20代・第二新卒・既卒の方
  • 信頼性が高い適性診断をもとに客観的な視点からキャリアカウンセリングを受けたい方
  • 初めて転職するにあたり、転職コラムやセミナーを通して転職ノウハウを身につけたい方
  • 求人紹介だけでなく、自分を必要としてくれる企業からのスカウトオファーを受けたい方
  • 大手人材サービス「マイナビ」だから出会える「非公開求人」に興味がある方
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第二新卒エージェントneo

転職エージェント【20代前半・未経験】おすすめ3選、2つ目は【第二新卒エージェントneo】です。

転職エージェント【20代前半・未経験OK】第二新卒エージェントneo
出典:第二新卒エージェントneo 公式サイト

【第二新卒エージェントneo】は、正社員での就職・転職を希望する18歳~28歳の方々を、完全無料でサポートしてくれる転職エージェントです。

豊富な経験を有するキャリアアドバイザーが、求職者の過去の経験や学校での過ごし方をはじめ、性格や考え方、なりたい姿などをじっくりと時間をかけてヒアリングし、それらを踏まえた上で最適な求人を紹介してくれます。

主な特徴や強み

  • 初回のカウンセリングは最大2時間かけてキャリアプランを作成。1人あたり平均8時間の手厚いサポートが大きな魅力
  • スタッフが全員「第二新卒」だから、アットホームな雰囲気で求職者の気持ちに寄り添ったサポートが受けられる
  • 内定が決まった後も、書類作成のお手伝いや入社前研修を実施しているので、「社会人デビュー」する方も安心
  • ホームページ内の動画にてサービス内容をわかりやすくご紹介。加えて、リアルタイムで現在の申込人数や内定獲得人数を表示
  • 同社を利用して良かった点や入社の決め手、後輩へのアドバイスなど、200名以上の利用者の声をサイト内で公開している

サービスの流れ

  1. 画面に表示される質問に答えながら約30秒でカンタン登録!就職・転職のサポートを開始
  2. 専任の就活アドバイザーが求職者の過去〜未来を伺ってキャリアプランニングをお手伝い
  3. 書類の添削や面接対策。自己PRや志望動機の作成を徹底サポート。人事目線での模擬面接も
  4. 同社が実際に訪問したおすすめ企業(求人)のみご紹介、応募。面接時のフィードバック有
  5. 入社日や条件の交渉も担当者が代行。内定後は研修もあるので、初めて就職する方も安心
こんな人におすすめ
  • 東京や大阪、名古屋や福岡にお住まいで、転職を考えている20代・第二新卒・既卒の方
  • 就活アドバイザーと相談しながら、じっくり時間をかけてキャリアプランを立てたい方
  • 利用者から支持を集めている転職エージェントを活用して、就職・転職活動を進めたい方
  • 求職者の気持ちに寄り添ったサポートを受けながら、二人三脚で内定を獲得したい方
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ハタラクティブ

転職エージェント【20代前半・未経験】おすすめ3選、3つ目は【ハタラクティブ】です。

転職エージェント【20代前半・未経験OK】ハタラクティブ
出典:ハタラクティブ公式サイト

ハタラクティブ】は、主に20代前半のフリーターや学校を卒業してから一度も就職したことがない方をはじめ、学校を卒業してから就職したものの、数年後に離職して就職活動を行う若者に特化した、無料の就職・転職支援サービスです。

「就職活動が初めて」「社会人経験ゼロでも正社員になれる?」という方でも、20代専門の就活アドバイザーがサポートしてくれるので、安心して就職活動を行うことができます。

なお、アドバイザーとのやり取りはメールorチャットツールを使用しているので、「電話や対面だと緊張する…」という方にもおすすめの転職エージェントです。

主な特徴や強み

  • 企業に足を運んで厳選した優良求人2,300件以上!40種類以上の職種と幅広い業界をカバー
  • 求職者に寄り添った「自分発見カウンセリング」で、一人一人に合った職種や企業を紹介
  • 応募する企業に応じた書類選考対策や面接対策を実施!内定率は業界最高レベルの80%!
  • カウンセリング場所は東京に4カ所、その他、横浜や名古屋、大阪や福岡など全9カ所
  • ホームページが超シンプル!はじめて利用する方に優しく、むずかしいことは一切抜き
  • 「みんなの就職エピソード」では、利用者60名以上のインタビュー記事を掲載している

サービスの流れ

  1. カンタン60秒で登録。来社面談とオンライン面談の2種類から選択して面談日程を予約
  2. 経験や希望をヒアリングした上で求人を紹介。履歴書や職務経歴書の書類添削も(※)
  3. 応募後、面接対策。求職者の強みをアピールする方法や、応募企業に合わせた対策を実施
  4. 面接前後のフォロー。面接でうまくアピールできなくても、アドバイザーが企業にアピール
  5. 内定後の交渉やサポート。初出勤日の調整、円満退職のアドバイス、就職後の悩みも相談可

(※)面談当日までに【ハタラクティブ】から予約内容の確認や事前ヒアリングの電話あります

こんな人におすすめ
  • 東京や横浜、埼玉や大阪、名古屋や福岡にお住まいの20代・第二新卒・既卒の方
  • 正社員として大企業や優良企業で働きたい方。未経験の職種や業界にチャレンジしたい方
  • 就活アドバイザーのサポートを受けながら、短期間で自分に適した仕事を見つけたい方
  • オンライン面談をはじめ、メールやチャットを通して、転職エージェントを利用したい方
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まとめ

今回は、20代前半の求職者を対象とした、おすすめの第二新卒・既卒向け転職エージェントをご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか。

忘れないように、もう一度おさらいしておきましょう。

マイナビジョブ20’s

転職エージェント【20代前半・未経験OK】マイナビジョブ20’s
出典:マイナビジョブ20’s 公式サイト
  • 20代・第二新卒・既卒の利用者数の累計が24万人を突破!転職定着率94.6%(※)
  • 20代対象の求人数は2,500件以上!その内、未経験OKの求人は1,700件以上
  • 紹介してくれる求人の約90%が、転職サイトには掲載されていない非公開求人

(※)2019/10/1~2020/9/30に入社された方の3ヶ月の定着率

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第二新卒エージェントneo

転職エージェント【20代前半・未経験OK】第二新卒エージェントneo
出典:第二新卒エージェントneo 公式サイト
  • 「就職・転職の満足度」「おすすめしたい転職エージェント」などNo.1獲得(※)
  • 18歳~28歳までの就職・転職支援実績は2万人、未経験の就職支援実績は1万人を突破
  • 初回のカウンセリングは最大で2時間!ご利用者1人あたり平均8時間の手厚いサポート

(※)日本マーケティングリサーチ機構調べ 2020年12月期「ブランドイメージ調査」

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ハタラクティブ

転職エージェント【20代前半・未経験OK】ハタラクティブ
出典:ハタラクティブ公式サイト
  • 利用した求職者の85%以上が、社員数1,000名以上の大企業から内定を獲得
  • 同社が実際に足を運んだ企業の優良求人が2,300件以上!非公開の求人も多数アリ
  • 20~24歳が利用者の約55%、求人の80%以上が正社員未経験でもOK!
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もしあなたが、今回ご紹介した第二新卒・既卒向け転職エージェントを通じて、就職または転職することがあれば、社会人経験の有無にかかわらず、その会社では1年生であり、新入社員となります。

当然ながら、会社のこともわかりませんし、商品やサービスのこともわかりません。

入社初日は、上司や先輩の名前はもちろん、トイレの場所すらわかりません。

ですが、そんなあなたにも「できること」がひとつだけあります。

それは、挨拶です。

「なんだそんなことか」と思われるかもしれませんが、上司や先輩が入社したばかりの新入社員に求めていることは、「どれほど仕事ができるか?」ではなく、「人として当たり前のことができるかどうか?」です。

大きな声で、とびっきり元気のいい挨拶をする必要はありませんが、上司やお客様と廊下ですれ違ったときや、先輩社員と食堂で同席した際など、相手に聞こえるように笑顔で挨拶をする。

新入社員にとって、これほど大切なことはありません。

1年目は知らない人でも誰でも「おはようございます」「ありがとうございました」、何か言われたら「はい」。

もうこれが最初に必要な能力の8割ですね。

(楠木 建 氏 のコメントより)

出典:楠木 建 山口 周(2019)『「仕事ができる」とはどういうことか?』株式会社宝島社.

なお、挨拶をするときは「先手必勝」。

挨拶される前に、自分から挨拶するようにしましょう。

ということで、今回はこの辺で。

最後までお読みいただきありがとうございました。^ – ^

以下、「転職したいと思ったら考えるべきこと」をまとめましたので、

  • 今の会社や上司、働き方や報酬に不満を感じている…
  • 今の仕事が向いていない…自分の適性がわからない…
  • 職場の人間関係が原因で、大きなストレスを抱えている…
  • 過去の自分をリセットして、新たなキャリアを築きたい…

という方は、ぜひ参考になさってください。

転職したいと思ったら考えるべきこと

今の会社を辞めて転職したいと思ったら、転職サイトで新たな職場を探す前に、

まずは一旦立ち止まって

  • 自分の得意なことや、苦手なこと
  • やりたいことや、やりたくないこと
  • 理想とする働き方や、人生の目的

などを、あらためて考えてみて欲しいのです。

平均寿命が伸び続け、人口は減少し、働き方や働く人の価値観も変わってきています。

  • 少しでも「楽しい」と思えることは?
  • 人よりも「簡単」にできることは?
  • 心の底から「好き」と言えることは?

この3つの答えがすべてわかったら、仕事は必ずうまくいきます。

今この瞬間に、あなたが楽しいと思う気持ちに素直に従ったらいい。

その道は、必ず成功につながっているの。

出典:斉藤一人(2019)『斉藤一人 令和の成功 もっと望めばもっと幸せがやってくる』株式会社学研プラス.

 その人にとっての本当の強み、他の人にはなかなか真似のできない強みというのは、それが本当の強みであればあるほど、本人にとっては「できて当たり前、知ってて当たり前」であることが多いのです。

出典:山口周(2017)『知的戦闘力を高める独学の技法』ダイヤモンド社 .

本当の選択権とは、あなた自身の中にある「好きなこと」「小さなモチベーション」が、より多く生かされる機会を見つけて選ぶ権利である。

出典:トッド・ローズ/オギ・オーガス(2021)『Dark Horse「好きなことだけで生きる人」が成功する時代』株式会社三笠書房.

逆に言うと、

この3つがひとつでも欠けていると、最高のパフォーマンスを発揮することはできません。

上記を踏まえた上で、

過去の延長線上に見える「わかりきった未来」ではなく、

まずは、まだ見ぬ未来=なりたい自分」をイメージして、そこから逆算してみると、今やるべきことが自ずと見えてきます

「なりたい自分」がぼんやりしているのであれば、

じっくりと考える時間を確保してもいいですし、導いてくれる人を頼るのもいいでしょう。

いずれにしても、あなたにとって最高の未来が訪れますように…。

転職を支援して欲しいなら

「転職したいけど、自分の適性がわからない…」

「初めての転職活動で、何から手をつけていいかわからない」

というあなたは、「転職エージェントの活用」をおすすめします。

転職エージェントとは、転職ノウハウを持つ専任のキャリアアドバイザーが、求職者(相談者)とカウンセリングを行うことによって、彼や彼女らの適正を把握し、客観的な視点から最適な求人を紹介してくれる、無料の転職支援サービスです。

専任のキャリアアドバイザーに自分の長所や短所、得手不得手、理想の働き方などを包み隠さず正直にお伝えすれば、自分の性格や価値観にフィットする求人や、自分の強みが活かせる求人を紹介してくれます。

加えて、ご自身で求人を探して応募する「転職サイト」とは異なり、転職エージェントは、

  • 履歴書や職務経歴書の添削
  • 面接のアドバイスや日程調整
  • 入社日や希望条件の交渉

など、転職の成功をサポートしてくれるだけでなく、応募先の企業に対して「言いにくいこと」や「聞きにくいこと」も代行してくれるので、初めて転職する方や、転職活動がうまくいかない方はには「うってつけ」のサービスと言えます。

▶︎転職エージェントおすすめ3社!自分の市場価値を知る方法も

▶︎転職エージェント【20代前半・未経験OK】おすすめ3選!

効率良く転職活動するなら

「企業からのオファーを待ちながら、効率的に転職活動を行いたい」

「自分に興味を持ってくれる企業からオファーがあれば、転職を検討したい」

というあなたは、転職サイトに自分のレジュメを登録して、「転職スカウトサービス」を利用すると良いでしょう。

スカウトサービス(機能)とは、転職サイトにプロフィールや職務経歴、希望条件などを登録することで、企業や転職エージェントの方から求人のオファーを受け取ることができるサービス(機能)です。

転職スカウトサービスを利用することで、思いもよらない企業からオファーをいただいて、自分では気づけなかった強みや適性を発見することもあれば、スカウトされた企業に入社して、以前よりも自分の経験やスキルが活かせるようになり、年収がアップする可能性もありますから、

  • どんな企業が自分に合っているのかわからない…
  • 就業中で忙しいため、転職活動を行う時間が取れない…

という方は、積極的に利用したいサービスと言えます。

▶︎転職スカウトサービスが使えるおすすめサイト!20代もOK

スキルを身につけたいなら

「提出書類や面接でPRできるスキルがない…」

「社会人経験が浅いため、目立ったスキルがない…」

というあなたには、「通信講座の活用」をおすすめします。

独学で資格やスキルを身につけることもできますが、最後までやりきる「強い意志」やモチベーションを維持し続ける「精神力」、効率良く学習するための「自分なりの工夫」がなければ、働きながら学習し続けることは困難です。

その点において、通信講座は、

  • 短期合格への最短ルートをもとに考えられた学習フロー
  • 短時間でも理解しやすいオリジナル教材やカリキュラム
  • 不安を解消し、モチベーションを維持するサポート体制

が整っているので、短期間での資格取得やスキルアップが望めます。

今の職場でしばらく働きながら通信講座を始めてもいいですし、ひとまず今の職場を離れて、アルバイトや派遣で働きながら資格取得やスキルアップを図り、その後、あらためて転職活動を開始するというプランも。

▶︎通信講座おすすめスクール&ツール3選!正しい選び方も解説

すぐに会社を辞めたいなら

「職場の人間関係が原因で、心身ともに不調をきたしている」

「仕事によるストレスが大きく、会社に行きたくない」

というあなたは、自分の体を守るために、1日でも早く会社を離れましょう。

耐え難いストレスを受けながら今の職場に居続けると、精神的に病んでしまったり、頭痛や痙攣、消化器官の不調など身体的な症状にまで発展し、ひどくなると働くことができなくなって、回復するまでに数年かかることも珍しくありません。

退職後は心と体をケアすることに努め、すぐに転職活動できない場合は、無理のない程度に「短期のアルバイト」から少しずつ社会復帰を目指すという方法もあります。

近い将来、再び会社に就職することを考えると、短期のアルバイトであれば、アルバイト先に迷惑がかかりませんし、以前から興味があった職種や業界でアルバイトすることによって、仕事内容や職場環境、適性を知ることもできます

加えて、アルバイト探しは転職活動に比べると、求人を探し始めてから応募~面接~採用までが早いため、収入を途切れさせることがありません。

仮に、退職後すぐに転職活動を行う場合であっても、「アルバイト」という選択肢を頭の片隅に置いておくと、転職活動が難航した際、ひとまずアルバイトに方向転換することも可能です。

▶︎アルバイト探しおすすめサイト6選!お祝い金がもらえるかも

▶︎スキマバイトアプリおすすめ6選!正しい選び方もご紹介

リフレッシュしたいなら

「転職活動を開始する前に、心と体をリフレッシュしたい」

「環境を変えて、これからの人生について考える時間が欲しい」

というあなたは、「リゾートバイト」で気分を一新しましょう。

リゾートバイトとは、海や山、離島やスキー場、有名温泉地など、日本全国のリゾート地に赴いて「住み込み」で働くお仕事です。

主な特徴としては、

  • ほとんどの求人は寮費、食費、水道光熱費が無料。しかも通常のアルバイトに比べると平均的に時給が高いのでお金が貯まりやすい
  • リゾートバイトという呼び名とは裏腹に、雇用形態の大半は派遣社員なので、健康保険や厚生年金など、福利厚生が充実している
  • 都会では味わえない解放感があり、非日常的空間の中で大自然に癒されながら、あらためて自分を見つめ直す時間が持てる

などがあり、その他にも「接客スキルが身に付く」「語学力を活かせる」「多くの出会いがある」「移住する前の下見ができる」など、多くのメリットがあります。

人生100年時代と言われる今日、自分がやりたいことやなりたい姿がはっきりしないまま転職活動をするよりも、いったん都会の喧騒を離れ、リゾートバイトで貴重な体験や自分探しを経て、「新しい自分」と出会ってから、あらためて就職・転職活動をスタートするのも悪くないのでは?

なお、リゾートバイトは就業時期が決まっている求人もあるため、万が一、無職の期間が生じる場合は、先にご紹介した短期・単発のアルバイトを上手に活用しましょう。

▶︎リゾートバイトサイトおすすめ5選!探し方のアドバイスも

1人で黙々と働きたいなら

「ひとりで黙々と目の前の仕事と向き合いたい」

「周りの人と競争するのではなく、協力しながら仕事がしたい」

というあなたは、「工場のお仕事」が向いているかもしれません。

必ずしも「工場のお仕事=1人で行う仕事」というわけではありませんが、機械や商品を相手に仕事をするので、他のお仕事に比べると職場でのコミュニケーションは少なく、職場内に自分と同じ仕事をしている人が多いため、競争よりも協力が重視され、仲間意識も芽生えやすい傾向があります。

加えて、工場のお仕事は体を動かすお仕事なので、お仕事が終わった後や休日は、読書やテレビゲーム、通信講座を受講して資格を取得するなど、頭を使うことに没頭できるというメリットも。

作業内容や作業時間帯によっては稼げるお仕事も多々あるので、まとまったお金が必要な方は、目標とする金額が貯まるまで工場で働くという方もいらっしゃいます。

▶︎製造業・工場求人サイトおすすめ5選!転職エージェントも

転職するか迷っているなら

「自分がほんとうにやりたいことは何なのか?」

「自分はどんな働き方や生き方を望んでいるのか?」

「この先、どんなキャリアプランを立てるべきか?」

という疑問が頭の中で渦巻いて、なかなか次の一歩を踏み出すことができないようであれば、「キャリア相談サービス」や「キャリアコーチング」を利用して、心の中にあるモヤモヤを解消するという方法もあります。

キャリア相談サービスとは、転職や副業に関する相談をはじめ、資格取得や起業、これからの生き方や働き方など、キャリアに関する様々な悩みを経験者やプロのコーチに相談できる便利なサービスで、20代〜中高年の方が幅広く利用しています。

一方、キャリアコーチングとは、将来のキャリアに悩んでいる20代〜30代の若者を対象に、専任のコーチがマンツーマンでカウンセリングを行うことで、具体的なキャリア設計ができるように支援するサービスです。

いずれも有料のサービスとなりますが、将来に対する不安を払拭し、自分の中で納得して次のステップに進むことができるならば、利用する価値は十分あります。

▶︎キャリア相談おすすめサービス3選!30代や40代も利用中

▶︎キャリアコーチングとは?おすすめ3サービスの特徴と料金

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