転職活動を途中でやめるとき、中断するときの注意点とは?

我が家の愛犬 佐助くん 撮影者:うさやん

「転職活動の休止を考えている」

「転職活動をやめるときに注意すべきことは?」

「転職活動を一年以上続けている…」

というあなたに、今回は

  • 転職活動を途中でやめるときの注意点
  • 転職活動を中断するときの注意点

について、わかりやすく解説いたします。

転職活動を途中でやめたとしても、いつ何時、再び転職活動を始めるかわかりませんから、次に転職活動を始めようと思ったときのことを考えて、スムーズに動き出せるようにしておかなければなりません。

転職活動を中断する場合はなおのこと、次に転職活動を再開するための準備は必須です。

上記のことから、転職活動を途中でやめるとき、中断するときの注意点とは、まさに「転職活動をスムーズに再開するためのポイント」と言い換えることができます。

それでは早速みていきましょう。

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転職活動を途中でやめるときの注意点

転職活動を途中でやめることになったとしても、何ら問題はありません。

転職活動を行う中で、何かをきっかけに自分の考えが変わることもあるでしょうし、自分のほんとうの気持ちに気付くこともあるでしょうし、今働いている会社やプライベートで状況が大きく変化することもありますから、転職活動を途中でやめる人も一定数いらっしゃいます。

ただし、転職活動を途中でやめるときは、いくつか注意すべき点があります。

転職活動を途中でやめるときの注意点

  1. 転職エージェントに登録している場合は、担当のキャリアアドバイザーにいち早く連絡して、転職活動を途中でやめるに至った経緯と詳細な理由を正直にお伝えする。
  2. 面接日が確定している場合や内定をもらっている場合は、相手先の会社に対して、辞退することになった理由を正直かつ誠実にお伝えするとともに、心からお詫びをして、丁重にお断りする。
  3. 転職サイトを利用している場合は、登録しているすべての転職サイトにおいて、退会の手続きを行う。

上記の他にも、転職の相談に乗ってくれた方やサポートしてくれた人たちに対して、できるだけ早く転職活動をやめることになった旨を、その理由とともにお伝えしておきましょう。

それともうひとつ。

転職活動を始めた理由が根本的に解消されたことによって、転職活動を途中でやめることになった場合は問題ありませんが、別の理由で転職活動をやめることになった場合は、また同じ理由で転職したいと思い始める可能性が高いため、転職活動を「やめる」のではなく、期間を設定して、ひとまず「中断」することをおすすめいたします。

例えば、今の仕事にやりがいが感じられなくなったことが理由で転職活動を始めたものの、今と同じ年収や待遇の求人が見当たらないことが原因で転職活動を途中でやめた場合、「今の仕事にやりがいが感じられない」という問題自体は解消されていませんから、また同じ理由で転職したいと思うようになります。

そんなときは、転職活動をいったん中断して、1年間は今の会社で仕事のやりがいを見つけ出すように努め、1年経っても仕事のやりがいを見出すことができなければ、その時は転職活動を再開すると良いでしょう。

期限が設定されることによって、「1年間は頑張ってみよう」という気持ちになれますから、仕事に対するモチベーションを極端に下げることなく、今の仕事を続けられるというわけです。

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転職活動を中断するときの注意点

転職活動を中断するときの注意点について解説いたします。

転職活動を中断するときの注意点

  1. 転職エージェントに登録している場合は、担当のキャリアアドバイザーにいち早く連絡して、転職活動を中断したい旨を正直にお伝えするとともに、転職活動を再開するタイミングが決まっている場合は併せてお伝えしておく。
  2. 面接日が確定している場合や内定をもらっている場合は、相手先の会社に対して、転職活動を中断することになった理由を正直かつ誠実にお伝えするとともに、心からお詫びをして、丁重にお断りする。
  3. 転職サイトを利用している場合は、登録しているすべての転職サイトにおいて、退会の手続きを行ってもかまいませんが、「スカウト機能(スカウトサービス)」を活かしたままにする場合は、オファーを検討してくださる企業にご迷惑がかからないように、転職可能な時期(転職活動を再開する時期)を明確に記載しておく。

転職活動を中断する理由は、

  • 転職活動中に、何らかのきっかけで自分の気持ちの変化が生じた
  • 今のお仕事が単に忙しくなってきた、あるいは、面白くなってきた
  • 転職活動を始めることになった理由が、少しずつ解消されてきた

など、今の仕事や生活の変化に起因するものが大半を占めますが、転職活動が思ったように進まないことで、転職活動を中断する方もいらっしゃいます。

例えば、

  • 転職活動を始めて数ヶ月経つが、内定はおろか、書類選考で落とされることも増えてきた…
  • やりたい仕事に就くために転職活動を始めたが、だんだん自分でもわからなくなってきた…
  • 今の仕事や職場の人間関係から逃れたい一心で転職活動を始めたが、なかなか前に進まない…

など、次の転職先を探す際の「軸」が定まっていない場合です。

そんなときは、迷わず転職活動(求人探し・応募)をいったん中断して、まずは自分を知ること(自己分析)から始めてみましょう。

長期間にわたって転職活動を中断する必要はありませんが、これからの生き方や働き方、ありたい姿やなりたい姿、身につけたいスキルや経験したい職業、キャリアプランや理想のライフスタイルなどがある程度はっきりするまでは、闇雲に動かない方が賢明です。

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まとめ

今回は

  • 転職活動を途中でやめるときの注意点
  • 転職活動を中断するときの注意点

について解説しましたが、いかがでしたでしょうか。

忘れないように、最後にもう一度おさらいしておきましょう。

転職活動を途中でやめるときの注意点

  1. 転職エージェントに登録している場合は、担当のキャリアアドバイザーにいち早く連絡して、転職活動を途中でやめるに至った経緯と詳細な理由を正直にお伝えする。
  2. 面接日が確定している場合や内定をもらっている場合は、相手先の会社に対して、辞退することになった理由を正直かつ誠実にお伝えするとともに、心からお詫びをして、丁重にお断りする。
  3. 転職サイトを利用している場合は、登録しているすべての転職サイトにおいて、退会の手続きを行う。

転職活動を中断するときの注意点

  1. 転職エージェントに登録している場合は、担当のキャリアアドバイザーにいち早く連絡して、転職活動を中断したい旨を正直にお伝えするとともに、転職活動を再開するタイミングが決まっている場合は併せてお伝えしておく。
  2. 面接日が確定している場合や内定をもらっている場合は、相手先の会社に対して、転職活動を中断することになった理由を正直かつ誠実にお伝えするとともに、心からお詫びをして、丁重にお断りする。
  3. 転職サイトを利用している場合は、登録しているすべての転職サイトにおいて、退会の手続きを行ってもかまいませんが、「スカウト機能(スカウトサービス)」を活かしたままにする場合は、オファーを検討してくださる企業にご迷惑がかからないように、転職可能な時期(転職活動を再開する時期)を明確に記載しておく。

人はいろんな経験を重ねる中で、何かをきっかけに考え方や価値観が変わったり、今行っていることが間違いだと気付く瞬間があります。

「自分の中で一度決めたら、それを最後までやり通す」

何かを貫き通すことが決して悪いとは言いませんが、途中で「何かが違う」と感じたなら、そのサインを見逃すことなく、まずはいったん立ち止まって

「ほんとうにこれでいいのか?」

「ほんとうにこのままでいいのか?」

と自分に問いかけることも大切です。

目先の損得で「答え」を出すのではなく、自分の心の声に耳を澄ませて、ほんとうの自分から目を逸らさずに、問題と真正面から向き合って、ぜひほんとうの「答え」を見つけていただければと思います。

転職活動を再スタートするのは、それからでも遅くはありませんから。

検証のプロセスにおいて間違いはつきもので、百八十度方向転換してもいい、と許容することが肝要です。

出典:勝間 和代(2021)『勝間式生き方の知見 お金と幸せを同時に手に入れる55の方法』株式会社KADOKAWA.

ということで、今回はこの辺で。

最後までお読みいただきありがとうございました。^ – ^

以下、「転職したいと思ったら考えるべきこと」をまとめましたので、

  • 今の会社や上司、働き方や報酬に不満を感じている…
  • 今の仕事が向いていない…自分の適性がわからない…
  • 職場の人間関係が原因で、大きなストレスを抱えている…
  • 過去の自分をリセットして、新たなキャリアを築きたい…

という方は、ぜひ参考になさってください。

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転職したいと思ったら考えるべきこと

今の会社を辞めて転職したいと思ったら、転職サイトで新たな職場を探す前に、

まずは一旦立ち止まって

  • 自分の得意なことや、苦手なこと
  • やりたいことや、やりたくないこと
  • 理想とする働き方や、人生の目的

などを、あらためて考えてみて欲しいのです。

平均寿命が伸び続け、人口は減少し、働き方や働く人の価値観も変わってきています。

  • 少しでも「楽しい」と思えることは?
  • 人よりも「簡単」にできることは?
  • 心の底から「好き」と言えることは?

この3つの答えがすべてわかったら、仕事は必ずうまくいきます。

今この瞬間に、あなたが楽しいと思う気持ちに素直に従ったらいい。

その道は、必ず成功につながっているの。

出典:斉藤一人(2019)『斉藤一人 令和の成功 もっと望めばもっと幸せがやってくる』株式会社学研プラス.

 その人にとっての本当の強み、他の人にはなかなか真似のできない強みというのは、それが本当の強みであればあるほど、本人にとっては「できて当たり前、知ってて当たり前」であることが多いのです。

出典:山口周(2017)『知的戦闘力を高める独学の技法』ダイヤモンド社 .

本当の選択権とは、あなた自身の中にある「好きなこと」「小さなモチベーション」が、より多く生かされる機会を見つけて選ぶ権利である。

出典:トッド・ローズ/オギ・オーガス(2021)『Dark Horse「好きなことだけで生きる人」が成功する時代』株式会社三笠書房.

逆に言うと、

この3つがひとつでも欠けていると、最高のパフォーマンスを発揮することはできません。

上記を踏まえた上で、

過去の延長線上に見える「わかりきった未来」ではなく、

まずは、まだ見ぬ未来=なりたい自分」をイメージして、そこから逆算してみると、今やるべきことが自ずと見えてきます

「なりたい自分」がぼんやりしているのであれば、

じっくりと考える時間を確保してもいいですし、導いてくれる人を頼るのもいいでしょう。

いずれにしても、あなたにとって最高の未来が訪れますように…。

転職を支援して欲しいなら

「転職したいけど、自分の適性がわからない…」

「初めての転職活動で、何から手をつけていいかわからない」

というあなたは、「転職エージェントの活用」をおすすめします。

転職エージェントとは、転職ノウハウを持つ専任のキャリアアドバイザーが、求職者(相談者)とカウンセリングを行うことによって、彼や彼女らの適正を把握し、客観的な視点から最適な求人を紹介してくれる、無料の転職支援サービスです。

専任のキャリアアドバイザーに自分の長所や短所、得手不得手、理想の働き方などを包み隠さず正直にお伝えすれば、自分の性格や価値観にフィットする求人や、自分の強みが活かせる求人を紹介してくれます。

加えて、ご自身で求人を探して応募する「転職サイト」とは異なり、転職エージェントは、

  • 履歴書や職務経歴書の添削
  • 面接のアドバイスや日程調整
  • 入社日や希望条件の交渉

など、転職の成功をサポートしてくれるだけでなく、応募先の企業に対して「言いにくいこと」や「聞きにくいこと」も代行してくれるので、初めて転職する方や、転職活動がうまくいかない方はには「うってつけ」のサービスと言えます。

▶︎転職エージェントおすすめ3社!自分の市場価値を知る方法も

▶︎転職エージェント【20代前半・未経験OK】おすすめ3選!

効率良く転職活動するなら

「企業からのオファーを待ちながら、効率的に転職活動を行いたい」

「自分に興味を持ってくれる企業からオファーがあれば、転職を検討したい」

というあなたは、転職サイトに自分のレジュメを登録して、「転職スカウトサービス」を利用すると良いでしょう。

スカウトサービス(機能)とは、転職サイトにプロフィールや職務経歴、希望条件などを登録することで、企業や転職エージェントの方から求人のオファーを受け取ることができるサービス(機能)です。

転職スカウトサービスを利用することで、思いもよらない企業からオファーをいただいて、自分では気づけなかった強みや適性を発見することもあれば、スカウトされた企業に入社して、以前よりも自分の経験やスキルが活かせるようになり、年収がアップする可能性もありますから、

  • どんな企業が自分に合っているのかわからない…
  • 就業中で忙しいため、転職活動を行う時間が取れない…

という方は、積極的に利用したいサービスと言えます。

▶︎転職スカウトサービスが使えるおすすめサイト!20代もOK

スキルを身につけたいなら

「提出書類や面接でPRできるスキルがない…」

「社会人経験が浅いため、目立ったスキルがない…」

というあなたには、「通信講座の活用」をおすすめします。

独学で資格やスキルを身につけることもできますが、最後までやりきる「強い意志」やモチベーションを維持し続ける「精神力」、効率良く学習するための「自分なりの工夫」がなければ、働きながら学習し続けることは困難です。

その点において、通信講座は、

  • 短期合格への最短ルートをもとに考えられた学習フロー
  • 短時間でも理解しやすいオリジナル教材やカリキュラム
  • 不安を解消し、モチベーションを維持するサポート体制

が整っているので、短期間での資格取得やスキルアップが望めます。

今の職場でしばらく働きながら通信講座を始めてもいいですし、ひとまず今の職場を離れて、アルバイトや派遣で働きながら資格取得やスキルアップを図り、その後、あらためて転職活動を開始するというプランも。

▶︎通信講座おすすめスクール&ツール3選!正しい選び方も解説

すぐに会社を辞めたいなら

「職場の人間関係が原因で、心身ともに不調をきたしている」

「仕事によるストレスが大きく、会社に行きたくない」

というあなたは、自分の体を守るために、1日でも早く会社を離れましょう。

耐え難いストレスを受けながら今の職場に居続けると、精神的に病んでしまったり、頭痛や痙攣、消化器官の不調など身体的な症状にまで発展し、ひどくなると働くことができなくなって、回復するまでに数年かかることも珍しくありません。

退職後は心と体をケアすることに努め、すぐに転職活動できない場合は、無理のない程度に「短期のアルバイト」から少しずつ社会復帰を目指すという方法もあります。

近い将来、再び会社に就職することを考えると、短期のアルバイトであれば、アルバイト先に迷惑がかかりませんし、以前から興味があった職種や業界でアルバイトすることによって、仕事内容や職場環境、適性を知ることもできます

加えて、アルバイト探しは転職活動に比べると、求人を探し始めてから応募~面接~採用までが早いため、収入を途切れさせることがありません。

仮に、退職後すぐに転職活動を行う場合であっても、「アルバイト」という選択肢を頭の片隅に置いておくと、転職活動が難航した際、ひとまずアルバイトに方向転換することも可能です。

▶︎アルバイト探しおすすめサイト6選!お祝い金がもらえるかも

▶︎スキマバイトアプリおすすめ6選!正しい選び方もご紹介

リフレッシュしたいなら

「転職活動を開始する前に、心と体をリフレッシュしたい」

「環境を変えて、これからの人生について考える時間が欲しい」

というあなたは、「リゾートバイト」で気分を一新しましょう。

リゾートバイトとは、海や山、離島やスキー場、有名温泉地など、日本全国のリゾート地に赴いて「住み込み」で働くお仕事です。

主な特徴としては、

  • ほとんどの求人は寮費、食費、水道光熱費が無料。しかも通常のアルバイトに比べると平均的に時給が高いのでお金が貯まりやすい
  • リゾートバイトという呼び名とは裏腹に、雇用形態の大半は派遣社員なので、健康保険や厚生年金など、福利厚生が充実している
  • 都会では味わえない解放感があり、非日常的空間の中で大自然に癒されながら、あらためて自分を見つめ直す時間が持てる

などがあり、その他にも「接客スキルが身に付く」「語学力を活かせる」「多くの出会いがある」「移住する前の下見ができる」など、多くのメリットがあります。

人生100年時代と言われる今日、自分がやりたいことやなりたい姿がはっきりしないまま転職活動をするよりも、いったん都会の喧騒を離れ、リゾートバイトで貴重な体験や自分探しを経て、「新しい自分」と出会ってから、あらためて就職・転職活動をスタートするのも悪くないのでは?

なお、リゾートバイトは就業時期が決まっている求人もあるため、万が一、無職の期間が生じる場合は、先にご紹介した短期・単発のアルバイトを上手に活用しましょう。

▶︎リゾートバイトサイトおすすめ5選!探し方のアドバイスも

1人で黙々と働きたいなら

「ひとりで黙々と目の前の仕事と向き合いたい」

「周りの人と競争するのではなく、協力しながら仕事がしたい」

というあなたは、「工場のお仕事」が向いているかもしれません。

必ずしも「工場のお仕事=1人で行う仕事」というわけではありませんが、機械や商品を相手に仕事をするので、他のお仕事に比べると職場でのコミュニケーションは少なく、職場内に自分と同じ仕事をしている人が多いため、競争よりも協力が重視され、仲間意識も芽生えやすい傾向があります。

加えて、工場のお仕事は体を動かすお仕事なので、お仕事が終わった後や休日は、読書やテレビゲーム、通信講座を受講して資格を取得するなど、頭を使うことに没頭できるというメリットも。

作業内容や作業時間帯によっては稼げるお仕事も多々あるので、まとまったお金が必要な方は、目標とする金額が貯まるまで工場で働くという方もいらっしゃいます。

▶︎製造業・工場求人サイトおすすめ5選!転職エージェントも

転職するか迷っているなら

「自分がほんとうにやりたいことは何なのか?」

「自分はどんな働き方や生き方を望んでいるのか?」

「この先、どんなキャリアプランを立てるべきか?」

という疑問が頭の中で渦巻いて、なかなか次の一歩を踏み出すことができないようであれば、「キャリア相談サービス」や「キャリアコーチング」を利用して、心の中にあるモヤモヤを解消するという方法もあります。

キャリア相談サービスとは、転職や副業に関する相談をはじめ、資格取得や起業、これからの生き方や働き方など、キャリアに関する様々な悩みを経験者やプロのコーチに相談できる便利なサービスで、20代〜中高年の方が幅広く利用しています。

一方、キャリアコーチングとは、将来のキャリアに悩んでいる20代〜30代の若者を対象に、専任のコーチがマンツーマンでカウンセリングを行うことで、具体的なキャリア設計ができるように支援するサービスです。

いずれも有料のサービスとなりますが、将来に対する不安を払拭し、自分の中で納得して次のステップに進むことができるならば、利用する価値は十分あります。

▶︎キャリア相談おすすめサービス3選!30代や40代も利用中

▶︎キャリアコーチングとは?おすすめ3サービスの特徴と料金

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