組織マネジメントを強化し、改善へと導く具体的な手法をご紹介いたします。
組織マネジメントとは、組織に成果をもたらすために、働く人の個性や能力を活かしながら、組織を適切に管理・運営することです。
会社の都合で一方的に組織を運営するのではなく、組織を構成する人の自己実現欲求を満たしながら、会社に大きな成果をもたらすように管理・運営しなければ、組織マネジメントとは言えません。
組織マネジメントを強化し、改善するために欠かせないもの、それは、組織に属する人に対する深い洞察です。
組織は常に変化していますから、以下の手法（記事）は組織マネジメントを強化、改善するための、ひとつの「きっかけ」に過ぎませんが、「これは！」と感じるものがあればお試しくださいませ。
